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人事代理的内容
作者:admin 时间:2006/2/27 阅读:

以下人事代理的内容可以全部委托代理,也可以部分委托代理:

1、协助委托单位制定人才发展规划和人事管理方案,接受人事政策咨询;

2、为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务;

3、为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务;

4、办理委托单位的人才流动手续,为代理人员代办人事行政关系接转手续;

5、办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作;

6、为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证;

7、按照有关规定代收代缴各项社会保险、住房公积金等;

8、为委托单位招收的应届大中专毕业生、毕业研究生办理接收手续和见习期转正定级、初定专业技术职称等手续;

9、出具因公、因私出国出境所需的有关证明材料;

10、办理档案工资调整和工龄计算业务;

11、代管委托单位和个人的党组织关系;

12、出具户口关系证明材料或者代办户口关系迁移手续,协助管理相关集体户口;

13、代办专业技术资格申报评审(考试)有关手续;

14、根据委托单位和个人的要求,代理其他可以代理的人事管理业务。

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